前職：特別養護老人ホーム

私は転職する前まで特別養護老人ホームのパートで就業していました。以前の職場はパートという立場だったのですが、職員の退職などで業務の負担はだんだんと大きくなり、残業もかさむようになっていきました。

このような状況になってから転職を考えるようになりましたが、いざ就職活動をしたくても休みの日しか自由がききませんでしたのでなかなか思うようには時間がとれないのが現状でした。

そんな中、職場にケアスタッフの派遣社員が採用され、話をする機会が増えるようになり、悩みを相談したところ派遣での就業を進められました。派遣の登録は初めてのことでしたが、私は年齢も60歳を過ぎ、自分ではなかなか難しい条件ということはわかっていたので、軽い感じで登録に行ってみました。

するとすぐにコーディネーターの方に伝えた条件にぴったりのお仕事の連絡が来て、しかも仕事の休みの日を利用して見学することができました。職員の方が働いているところなど見学させていただき、職場や仕事のイメージはつかめたので、安心して転職を決めることができました。

今まで転職のタイミングで派遣という選択肢は考えたこともなかったのですが、とても簡単で便利なサービスだと思いましたし、前の職場の派遣社員の方とケアスタッフの社員の皆様に出会えて良かったです。

前職：県外の急性期総合病院（小児科・産婦人科・NICU・混合病棟）

転職先：→急性期総合病院（外来・派遣・育休代替）

前職は、県外の総合病院の正職員で勤務していましたが、当時からお付き合いしていた彼が新潟にいて遠距離だったため、将来を見据えて新潟に移住しようと決めたのが転職のきっかけです。

職場を退職し、いざ新潟へ引っ越してくると、当然ですが新潟の土地勘やどういう病院があるかなど全くわからなかったので、まずは正社員ではなく、派遣で働こうと思いました。

そのため何社か派遣会社に登録し、その一つがケアスタッフでした。 

何社も派遣会社に登録したのは良かったのですが、そのせいで毎日のように派遣会社から電話での状況確認や求人の紹介の連絡がくるようになりました。

もちろんこちらがお願いしたことなんですが、正直対応にだんだん疲れてしまいました。

そんな中で、ケアスタッフは直接担当者と面談をして希望を伝えることができたり、何より地元新潟が本社の会社だからこその安心感を持ちながら相談できることが他の派遣会社とは違ってよかったです。

その後、ケアスタッフからの紹介で総合病院の外来で育休代替要員として派遣で働き始め、もうすぐ1年半になります。

職場では患者様と短い時間でも毎日顔を合わせて笑顔で接するようにして、患者様が少しでも安心して治療が受けられ、笑顔で過ごせる時間が増えればいいなと思いながら働かせてもらってます。

こんなふうにやりがいを持って仕事ができるのも、いつもメールや面談で親身になって相談にのってくれるケアスタッフの担当者の存在があるおかげで、安心して働けてると思うので本当に感謝しています。

県外から引っ越してもうすぐ2年になりますが、新潟にもだいぶ慣れてきたので今の病院の派遣期間が満了になる春には、正職員として働こうと考えていて、ケアスタッフに求人を紹介してもらっている最中です。

またいい職場に出会えるといいな。

両親の介護を理由に、夜勤なしの仕事がしたいと考えていた時に、たまたまチラシでケアスタッフの求人広告を見て電話をしました。まだ退職を決めていたわけではありませんが、登録だけさせてもらい、1年後くらいに退職する意思も固まり、条件に合った施設の見学に連れて行ってもらいました。

上手くお話が進み、派遣社員としてデイサービスで半年勤務した後に、正社員(直接雇用)として採用していただくことができました。仕事の環境にも満足しており順調に勤めていましたが、仕事中の左膝半月板損傷の怪我をきっかけに退職し、それから2～3年は治療に専念していたため、現場からは離れていました。そろそろ働こうかと考えていたタイミングで、ケアスタッフから仕事を紹介したいと電話をいただき、見学に行った後に特養で働くことにしました。

ケアスタッフから仕事を紹介してもらったことで無事に現場に戻ることができましたが、膝の怪我だけでなく、体力的にも働くことがきつくなってきたため、少しでも身体の負担が減るようにと、デイサービスでのお仕事を再度紹介していただきました。
職場が変わると利用者の名前や顔を覚えることから始まるため、とても苦労していますが、どの職場の職員の方も、皆様丁寧に指導してくださるため、安心して働けています。

ケアスタッフにはいくつか介護施設を紹介していただき転々としましたが、現在は膝の痛みや体力とも上手く付き合いながら、デイサービスで仕事をしています。体調管理をしながらできるところまでがんばって働いていきたいと思います。

前職：大学教員

転職先：特別養護老人ホーム（派遣）

前職は県内では規模の大きい医療法人で正社員として働いていました。

私は現在看護大学で実習指導教員として非常勤で勤務しています。年間を通しての契約ですが、前期の講義が月曜から金曜までフルにあるのに対し、後期は週に1回の勤務になってしまいます。わかっていたことですが、やはり収入が必要のためダブルワークで仕事を探すことにしました。

まずハローワークとナースセンターに登録しましたが、私のように都合よく働ける求人はないとハローワークの職員から話されまして、派遣での就業を提案されました。

派遣での仕事の経験はなく、正直不安もありましたが、インターネットで検索してまず目についたケアスタッフに登録してみることにしました。

ケアスタッフの登録面接では派遣での働き方や希望条件、求人について詳しく説明していただき安心してまかせてみようと思えました。

面接後は紹介していただいた介護施設にすぐに見学させていただき、あっという間に就業が決まってしまいました。自分で求人を探していた時間がもったいないと思うほどあっという間に希望条件で仕事に就くことができました。

私の勤めている大学には他にも同じような希望を持った方がいるので、ぜひ勧めてみたいと思います。

前職：医療法人（老健 / 有料 / 小規模多機能）

転職先：社会福祉法人　特養（派遣）

前職は県内では規模の大きい医療法人で正社員として働いていました。

法人内で有料老人ホームを開設することになった時には、立ち上げから携わり、そのまま看護主任として管理職もしていました。

その時に派遣の看護師を採用することになり、紹介してくれた派遣会社がケアスタッフだったというのが、私が初めてケアスタッフを知ったきっかけです。その時は派遣で働くなんて少しも考えませんでしたね。（笑）

何年か派遣の看護師と一緒に働いていく中で、派遣から直接雇用に切り替えた方や自分のライフスタイルに合わせて夜勤を免除してもらったりする方などの状況を見て、仕事を探している看護師にとってみれば、自分の要望に応じて担当者が仕事を紹介してくれるから、ありがたいサービスなんだろうなぁと思うこともよくありました。

そんな中で、持病の股関節痛が悪化し、手術を余儀なくされ、仕事を半年近く休職した時期がありました。そしていざ復帰という話になったとき、すぐに忙しい現場より、落ち着いて働ける部署にと本部が考慮してくれ、有料から小規模多機能に異動になり復職しました。

ですが、いざ働いてみるとほとんど看護師としての仕事はなく、介護さんのお手伝いばかりで、仕事内容自体は嫌いではなかったのですが、やはり医療面にもう少し携わりたいと思ったので、思い切って本部に異動願いを出してみたんです。

転職を考えるようになったのはこの時からです。

【管理者経験のある方を現場に送ると周りのスタッフがやりづらくなるから贅沢言わないで、異動できるところはもうないよ】

何年も働いてきた法人から言われた一言。

復職からの考慮で異動になったのではなく、私の居場所がなくなっていたんです。

本当にショックで苛立ちより呆れた気持ちの方が大きかったです。

そしてすぐ、ケアスタッフのいつもお世話になっていた担当者に派遣で働きたいと登録希望の連絡をして、現在の社会福祉法人の特養で派遣社員として働いているところに至ります。

最初はお客さんとしての出会いから、今は派遣の担当者としてお世話になっているという・・・なんだか不思議な感じですが、私はケアスタッフと出会って本当によかったと思っていますし、派遣で就業していく中で、良い職場と出会えたら、また正社員に切替えてバリバリ頑張っていきたいと思っています。次の就職は絶対に失敗しません！

前職：派遣社員

転職先：特別養護老人ホーム（派遣）

専業主婦を16年していましたが、子供たちの手が少し離れたのを機会に派遣でデイサービスのパートの仕事を始めました。3年ほど続け、パートからもう少し長い時間働きたいと考え転職を希望しました。

　転職を考えたとき、当時の就業先で派遣のままフルタイムになることや、いったん派遣を辞め正社員として転職などいろいろと検討しましたが、家庭との両立を考えたときにやはり就業時間帯や休みの希望などきちんとした契約の中で働ける派遣での就業を希望しました。

そんなときに当時の就業先で一緒に働いていた看護師の方からケアスタッフの評判を聞き、まず来店して話を聞いてみました。

　派遣の登録は2社目でしたが、1社目の派遣会社よりも仕事の説明やその後の体制など細かく説明していただき、とても信頼できる会社と思い転職を決めました。

希望の条件を全て聞いていただいたので、家庭との両立ができ、とても充実しています。

前職：総合病院（血液・消化器・内分泌内科）

転職先：デイサービスセンター（派遣）

前職では600床の総合病院で内科病棟に勤めていましたが、

結婚を機に今年の3月で退職しました。

次の仕事が始まるまでの3ヶ月間は実家に戻り、

家族との時間を大切にしながら

短期での仕事ができないかと考えていました。

働く条件としては、車が自由に使える平日の週3～4日で、

9:00～16:00での勤務ができるお仕事を探していました。

また、結婚前に家族と過ごす時間も大切にしたいという想いもあり、

正直仕事をするのは難しいのかなと感じていました。

そんな中、求人を検索していたときにケアスタッフの求人を見て、

短期でも働けそうだと思い、登録しました。

希望の条件を伝えると、すぐに単発でのお仕事を紹介してもらいました。

その後すぐに2～3ヶ月働けるデイサービスでのお仕事を紹介していただき、施設見学に行きました。

私は介護の現場で仕事をした経験がないのでとても不安でしたが、

短期間の就業でも受け入れてもらえる環境を用意してくださり、

がんばってみようと思いました。

現在のデイサービスでは看護業務として

バイタルチェックや服薬管理、入浴後の創処置などをしています。

利用者の顔と名前を覚えるのが大変ではありますが、

介護職員さんが利用者の情報を詳しく教えてくださるので、

安心して働くことができています。

今回派遣会社を利用してみて、自分の条件に合った仕事を紹介してくださり、すごく助かりました。

前職：専業主婦

転職先：デイサービスセンター（派遣）

7年前に病院を寿退職した後、専業主婦をしていました。昨年に子供が幼稚園に入ったことをきっかけに仕事を探し始めたのですが、日祝休み、短時間パートという条件がネックとなり、半年ほど求職活動をしましたが希望通りの条件で働ける仕事は見つかりませんでした。

一人で悩んでいても仕方ないと思い友達に相談したところ、「派遣で働くのもオススメだよ」と勧められ、選択肢を広げてみることにしました。

ネットで検索して見つけたケアスタッフに早速登録し、希望の条件を伝えたところ、すぐにケアスタッフの営業担当の方から連絡があり、今勤めているデイサービスを紹介していただきました。

施設見学に行く際も営業担当の方が同行してくださり、施設の担当の方とのやり取りもしていただけるのでとても心強かったです。

勤務が始まった後も、職場の人間関係や勤務していて困ったこと、就業条件のことなど、営業担当の方が定期的に相談に乗ってくれるので、「自分一人じゃないんだ」と安心して働けています。今の働き方やケアスタッフに出会えて本当に良かったです。

前職：内科クリニック

転職先：ユニット型 特別養護老人ホーム（派遣）

前職は地域で人気のある内科クリニックに勤務していました。患者さんに人気がある一方で看護師の仕事は大変忙しく、院長の奥様の目も厳しい職場ということもあり、体力的にも精神的にも限界に感じるようになった頃に、転職を考えるようになりました。

前職が過酷だっただけに次に転職するときは、「なるべく残業のないところ」、「人間関係がいいところ」、「子供の行事などの際、お休みさせてもらえるところ」など・・・なんとも夢のような求人を探していました。

実際ハローワークへ行ってみると、求人票には就業条件は載っていますが、私が一番知りたい職場の内情はそれだけではわかりませんでした。

そんなときにネットで見つけた派遣会社。

担当者が間に入って交渉して下さったり、自分では聞きづらい質問を代わりに聞いてもらえるという内容に魅力を感じ、登録しようと決めました。

面接の際、派遣会社へ行くには距離のあるところに住んでいたこともあり、わざわざ自宅近くまで出向いて下さり、喫茶店で堅苦しい面接ではなく、思っていることを何でも話せてしまうような和やかな雰囲気で対応して下さったことがとても印象的でした。

いくつか求人を紹介してもらった中で、気になるところにまずは見学へ行き、施設の方から直接業務内容を聞けたり、中の雰囲気を見た上で判断できたので、自分の納得いくところに転職することができました。

実際に勤務するようになっても、就業条件のことや勤務していて困ったことなど、派遣会社の担当者が親身になって相談にのってくれるので、今思うともっと早く知って転職していればよかったなと感じます。

今はストレスなく仕事に行けて、家庭との両立もうまくできるようになり、私はこの派遣での働き方で出会えて本当によかったと思いました。

登録時：病院在職中、柔道整復師の学校への入学を控える

転職先：特別養護老人ホーム　パート

～柔道整復師へキャリアチェンジするために、派遣で効率よく働きたい～

新卒からリハビリテーションに力を入れている病院に看護師として就職しました。
患者さんは高齢者が大半ですが、中にはスポーツ選手のリハビリをお手伝いすることもありました。

仕事を続けていく中でスポーツ選手等専門のリハビリに興味を持ち、トレーナーの仕事への転職を考えました。
そのため柔道整復師の資格を取るため学校へ入学することにしました。

学業を優先させるため、就業中だった病院は辞めることにしたのですが、学費の支払いも大変なので、生活が多少不規則になっても少しでも収入を得たいと考えてケアスタッフに登録してみました。

学校の関係で、就業時間や休みなど働ける条件にはいろいろと制限があったのですが、それでも条件を聞いていただける職場を紹介していただきとても助かりました。

学校と仕事の両立は大変でしたが、おかげ様でスポーツ実業団のトレーナーに内定をいただくこともでき、不安のあったスキルチェンジの夢を叶えることができました。ケアスタッフさんには短い間でしたが、大変お世話になりました。