転職

2017.02.02

転職を考えた介護施設勤務の看護師が出会った、初めての働き方

■K．Kさん（正看護師　62歳　女性）

前職：特別養護老人ホーム

私は転職する前まで特別養護老人ホームのパートで就業していました。以前の職場はパートという立場だったのですが、職員の退職などで業務の負担はだんだんと大きくなり、残業もかさむようになっていきました。

2016.12.29

新潟に移住してきた土地勘のない看護師。ケアスタッフを選んだ理由と転職成功談

■Ｍ．Ｈさん（正看護師　26歳　女性）

前職：県外の急性期総合病院（小児科・産婦人科・NICU・混合病棟）

転職先：→急性期総合病院（外来・派遣・育休代替）

前職は、県外の総合病院の正職員で勤務していましたが、当時からお付き合いしていた彼が新潟にいて遠距離だったため、将来を見据えて新潟に移住しようと決めたのが転職のきっかけです。

職場を退職し、いざ新潟へ引っ越してくると、当然ですが新潟の土地勘やどういう病院があるかなど全くわからなかったので、まずは正社員ではなく、派遣で働こうと思いました。

そのため何社か派遣会社に登録し、その一つがケアスタッフでした。

何社も派遣会社に登録したのは良かったのですが、そのせいで毎日のように派遣会社から電話での状況確認や求人の紹介の連絡がくるようになりました。

もちろんこちらがお願いしたことなんですが、正直対応にだんだん疲れてしまいました。

そんな中で、ケアスタッフは直接担当者と面談をして希望を伝えることができたり、何より地元新潟が本社の会社だからこその安心感を持ちながら相談できることが他の派遣会社とは違ってよかったです。

その後、ケアスタッフからの紹介で総合病院の外来で育休代替要員として派遣で働き始め、もうすぐ1年半になります。

職場では患者様と短い時間でも毎日顔を合わせて笑顔で接するようにして、患者様が少しでも安心して治療が受けられ、笑顔で過ごせる時間が増えればいいなと思いながら働かせてもらってます。

こんなふうにやりがいを持って仕事ができるのも、いつもメールや面談で親身になって相談にのってくれるケアスタッフの担当者の存在があるおかげで、安心して働けてると思うので本当に感謝しています。

県外から引っ越してもうすぐ2年になりますが、新潟にもだいぶ慣れてきたので今の病院の派遣期間が満了になる春には、正職員として働こうと考えていて、ケアスタッフに求人を紹介してもらっている最中です。

またいい職場に出会えるといいな。

2016.10.27

怪我がキッカケで現場を長らく離れた看護師の転職成功体験

元々、県内で100床規模の老健で正社員として働いていました。
服薬の管理や処置等の看護業務に加え、食事や入浴や排泄の介助といった介護業務まで行っていました。

両親の介護を理由に、夜勤なしの仕事がしたいと考えていた時に、たまたまチラシでケアスタッフの求人広告を見て電話をしました。まだ退職を決めていたわけではありませんが、登録だけさせてもらい、1年後くらいに退職する意思も固まり、条件に合った施設の見学に連れて行ってもらいました。

上手くお話が進み、派遣社員としてデイサービスで半年勤務した後に、正社員(直接雇用)として採用していただくことができました。仕事の環境にも満足しており順調に勤めていましたが、仕事中の左膝半月板損傷の怪我をきっかけに退職し、それから2～3年は治療に専念していたため、現場からは離れていました。そろそろ働こうかと考えていたタイミングで、ケアスタッフから仕事を紹介したいと電話をいただき、見学に行った後に特養で働くことにしました。

ケアスタッフから仕事を紹介してもらったことで無事に現場に戻ることができましたが、膝の怪我だけでなく、体力的にも働くことがきつくなってきたため、少しでも身体の負担が減るようにと、デイサービスでのお仕事を再度紹介していただきました。
職場が変わると利用者の名前や顔を覚えることから始まるため、とても苦労していますが、どの職場の職員の方も、皆様丁寧に指導してくださるため、安心して働けています。

ケアスタッフにはいくつか介護施設を紹介していただき転々としましたが、現在は膝の痛みや体力とも上手く付き合いながら、デイサービスで仕事をしています。体調管理をしながらできるところまでがんばって働いていきたいと思います。