前職：県外の急性期総合病院（小児科・産婦人科・NICU・混合病棟）

転職先：→急性期総合病院（外来・派遣・育休代替）

前職は、県外の総合病院の正職員で勤務していましたが、当時からお付き合いしていた彼が新潟にいて遠距離だったため、将来を見据えて新潟に移住しようと決めたのが転職のきっかけです。

職場を退職し、いざ新潟へ引っ越してくると、当然ですが新潟の土地勘やどういう病院があるかなど全くわからなかったので、まずは正社員ではなく、派遣で働こうと思いました。

そのため何社か派遣会社に登録し、その一つがケアスタッフでした。 

何社も派遣会社に登録したのは良かったのですが、そのせいで毎日のように派遣会社から電話での状況確認や求人の紹介の連絡がくるようになりました。

もちろんこちらがお願いしたことなんですが、正直対応にだんだん疲れてしまいました。

そんな中で、ケアスタッフは直接担当者と面談をして希望を伝えることができたり、何より地元新潟が本社の会社だからこその安心感を持ちながら相談できることが他の派遣会社とは違ってよかったです。

その後、ケアスタッフからの紹介で総合病院の外来で育休代替要員として派遣で働き始め、もうすぐ1年半になります。

職場では患者様と短い時間でも毎日顔を合わせて笑顔で接するようにして、患者様が少しでも安心して治療が受けられ、笑顔で過ごせる時間が増えればいいなと思いながら働かせてもらってます。

こんなふうにやりがいを持って仕事ができるのも、いつもメールや面談で親身になって相談にのってくれるケアスタッフの担当者の存在があるおかげで、安心して働けてると思うので本当に感謝しています。

県外から引っ越してもうすぐ2年になりますが、新潟にもだいぶ慣れてきたので今の病院の派遣期間が満了になる春には、正職員として働こうと考えていて、ケアスタッフに求人を紹介してもらっている最中です。

またいい職場に出会えるといいな。

前職：医療法人（老健 / 有料 / 小規模多機能）

転職先：社会福祉法人　特養（派遣）

前職は県内では規模の大きい医療法人で正社員として働いていました。

法人内で有料老人ホームを開設することになった時には、立ち上げから携わり、そのまま看護主任として管理職もしていました。

その時に派遣の看護師を採用することになり、紹介してくれた派遣会社がケアスタッフだったというのが、私が初めてケアスタッフを知ったきっかけです。その時は派遣で働くなんて少しも考えませんでしたね。（笑）

何年か派遣の看護師と一緒に働いていく中で、派遣から直接雇用に切り替えた方や自分のライフスタイルに合わせて夜勤を免除してもらったりする方などの状況を見て、仕事を探している看護師にとってみれば、自分の要望に応じて担当者が仕事を紹介してくれるから、ありがたいサービスなんだろうなぁと思うこともよくありました。

そんな中で、持病の股関節痛が悪化し、手術を余儀なくされ、仕事を半年近く休職した時期がありました。そしていざ復帰という話になったとき、すぐに忙しい現場より、落ち着いて働ける部署にと本部が考慮してくれ、有料から小規模多機能に異動になり復職しました。

ですが、いざ働いてみるとほとんど看護師としての仕事はなく、介護さんのお手伝いばかりで、仕事内容自体は嫌いではなかったのですが、やはり医療面にもう少し携わりたいと思ったので、思い切って本部に異動願いを出してみたんです。

転職を考えるようになったのはこの時からです。

【管理者経験のある方を現場に送ると周りのスタッフがやりづらくなるから贅沢言わないで、異動できるところはもうないよ】

何年も働いてきた法人から言われた一言。

復職からの考慮で異動になったのではなく、私の居場所がなくなっていたんです。

本当にショックで苛立ちより呆れた気持ちの方が大きかったです。

そしてすぐ、ケアスタッフのいつもお世話になっていた担当者に派遣で働きたいと登録希望の連絡をして、現在の社会福祉法人の特養で派遣社員として働いているところに至ります。

最初はお客さんとしての出会いから、今は派遣の担当者としてお世話になっているという・・・なんだか不思議な感じですが、私はケアスタッフと出会って本当によかったと思っていますし、派遣で就業していく中で、良い職場と出会えたら、また正社員に切替えてバリバリ頑張っていきたいと思っています。次の就職は絶対に失敗しません！

前職：派遣社員

転職先：特別養護老人ホーム（派遣）

専業主婦を16年していましたが、子供たちの手が少し離れたのを機会に派遣でデイサービスのパートの仕事を始めました。3年ほど続け、パートからもう少し長い時間働きたいと考え転職を希望しました。

　転職を考えたとき、当時の就業先で派遣のままフルタイムになることや、いったん派遣を辞め正社員として転職などいろいろと検討しましたが、家庭との両立を考えたときにやはり就業時間帯や休みの希望などきちんとした契約の中で働ける派遣での就業を希望しました。

そんなときに当時の就業先で一緒に働いていた看護師の方からケアスタッフの評判を聞き、まず来店して話を聞いてみました。

　派遣の登録は2社目でしたが、1社目の派遣会社よりも仕事の説明やその後の体制など細かく説明していただき、とても信頼できる会社と思い転職を決めました。

希望の条件を全て聞いていただいたので、家庭との両立ができ、とても充実しています。