~子供が小さく、就職に不安がありましたが、子供の成長に伴い希望の条件に合った仕事を紹介してもらい仕事と家庭の両立ができています~
子供が保育園に通うタイミングで仕事復帰したいと自分で仕事を探していましたが、希望する条件(休みや時間帯)に合う求人が見つからず、困っていました。求人広告でケアスタッフを見つけ、相談したところ、希望した条件にぴったりのところを紹介していただき仕事復帰することができました。
私の場合、新卒で就職した病院が精神科の病院で、しかも併設の老健での仕事が主だったことから、介護施設での就業を希望していました。 介護施設での看護師の仕事は夜勤のないところもありますが、夜間のコール番などやはり拘束されるケースも多く、子供のことも考えると不安もありました。しかしそういったところも担当の営業の方が条件を交渉して省いていただいたので安心して仕事復帰することができました。
また子供が小学校に上がるタイミングでパートからフルタイムの仕事に変えようとした際にも、やはり希望する条件や仕事内容に合った仕事を紹介していただきました。いままでは派遣で自分の都合よく働かせてもらっていましたが、こちらの職場では正社員にならないかと話もいただいているので、恩返しできるように精一杯頑張ろうと思っています。
]]>
~パートから体に無理なく仕事を始め、念願だった病院勤務へ復帰できました~
前職は東京の総合病院で勤務していましたが、忙しさの余り体調を崩して退職してしまった経緯があるため、次の職場選びはまた体調を崩さないか不安でいっぱいでした。その後、地元の新潟に帰りケアスタッフに登録。こちらの希望だったまずは派遣で働きたい、施設勤務で短時間のパートから始めたいという希望にあった就業先を紹介していただき、少しずつ慣れていき、徐々に勤務時間を伸ばしていきました。自信を取り戻してきたタイミングでいつか戻りたいと思っていた病院へ転職するところまでサポートしていただきました。
職場選びもそうですが、悩みや相談にも応じていただけるので、本当に感謝しています。
~ブランクからの復職、正職員への転職までサポートしていただきました~
手術の為、前職を退職してから自宅で療養していましたが、体調も落ち着いた為、チャンスがあれば仕事へ復帰したいと思っていました。
ただ、ブランクもあったため求職活動も慎重になり、専門の紹介会社に相談してみようと思ったことがきっかけで地元に会社をかまえるケアスタッフへ登録しました。
すぐの病院務めは自信がないと相談するとまずは介護施設はどうかと提案して下さり、自宅から通いやすい有料老人ホームにて派遣職員として数ヶ月就業しました。その後、クリニックへ転職したいという思いが出てきたので担当の方に相談したところ、待遇面や立地、人間関係などこちらの希望にあった求人を紹介していただき見事正職員復帰をすることができました。自分に合った求人をこちらが納得した上で決めることができて大変満足しています。
↓ ↓ ↓
前職:急性期病院(正社員)
転職先:慢性期病院(派遣社員)→同病院(正社員)※予定
~以前から興味のあった慢性期病棟での業務に就くことが出来ました~
専門学校卒業後、400床規模の総合病院に就職し、4年間勤務していました。しかし、急性期病棟での激務で体調を崩し、今後の方向性を考え直したいと思い、退職を決意しました。自分一人での就職活動では実際に勤務した後のイメージが分からない事に不安を感じていましたが、紹介会社であれば、病院内の雰囲気や離職率など、自分では集められない詳細な情報が得られると思い、ケアスタッフに登録しました。慢性期病棟での看護業務に以前から興味があることを担当の方に相談したところ、ケアスタッフから採用実績のあった慢性期病院を紹介していただき、紹介予定派遣として働いています。