日勤正職員に転職できたことで、子どもと過ごせる時間が増えました

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

E・Sさん(正看護師 29歳 女性 シングルマザー)

前職:総合病院 病棟(正職員)

転職先:慢性期病院 外来(日勤正職員)

前職は新潟市内の総合病院で病棟勤務をしていたのですが、残業が多く、定時で帰れない日が続いていました。

また私はシングルマザーということもあり、夜勤を含めた変則勤務をしながら小さい子どもの育児もしなければいけない状況に、体力と気持ちの限界を感じていました。そんな時に、ネットで『新潟 転職』と検索して出てきたケアスタッフへ登録しました。

私の第一条件であった夜勤なしで正職員で働けるところ、土日祝日が月の半分公休であることなど、自分でも少しハードルの高い条件だなとは思いながら、ケアスタッフの担当者に伝えたところ、うまく交渉して下さり、私の希望通りの条件で次の就業先を見つけて頂きました。

自分で求職活動をしていたこともあったのですが、働きながら条件の合う求人を見つける作業が思った以上に大変で、実際気になった求人があっても応募しようと思った頃には、もう他の人で決まっていたりしたこともあったので、今回、希望の仕事を見つけて頂いた時は、やはりお仕事探しのプロであるケアスタッフにお任せして本当によかったと思いました。

実際、転職してみて、日勤のみの勤務なので生活のサイクルが安定し、何より週末に今までなかなかゆっくり作れなかった、子どもと過ごせる時間が増えました。

自分の環境にあった仕事に就けたので、病院の仕事は忙しく大変ですが、長く続けられる職場と出会うことができてよかったです。

SNSでもご購読できます。

   

   

コメントを残す

*